> 교육및 훈련 프로그램
株式會社 I. P. L은 1992년 창사이래 대한민국 아웃소싱(Outsourcing) 분야의 주차관리(Total Parking Service), 보안관리(Security Service), 인력 공급 대행업의 발전에 주도적인 역할을 다해 왔습니다.

추진과제 선정 본사 관리 Loss의 최소화와 경제적인 건물 관리
친절 Mind, 직무교육 과제선정
현장 개인별 직무능력 배양
친절 Mind, 고객 서비스 개선방안
월별 캠페인 주제 선정
교육일정 선정 사내강사 교육일정 선정
외부강사 초빙교육
본사 직무교육 : 세부일정 선정
타 현장 파견교육 : 세부일정 선정
파견강사 선정 강사 선정
교육일정 통보
자체평가 평가위원 조 편성 선정
평가일정 선정
설문지 조사 및 평가 작성 및 운영 계획
배포,수거,고객의 소리함 수거
평가 및 분석
평가 현장별, 개인별 종합평가
변화정도 파악
집중 개선사항 파악
우수 현장관리자/사원 선정
재교육 대상자 선정